学处分条例 守廉洁之心

为进一步规范国有企业管理人员从业行为，加强国有企业管理人员队伍建设，持续推进党纪学习教育走深走实。公司于9月23日组织公司职工、各子公司及监管单位主要负责人集中学习《国有企业管理人员处分条例》，会议由公司党委书记吴立波主持。

 近年来，国有企业作为国民经济的重要支柱，其管理人员的纪律作风直接影响到企业的健康发展和社会形象。《国有企业管理人员处分条例》的出台，为加强国有企业管理人员监督、促进廉洁从业提供了强有力的制度保障。

会上，吴书记强调：一是要系统学习，检视自身。通过系统学习《条例》内容，结合自身岗位职责，弄清工作中应当遵守的各项规章制度，查漏补缺，从而做到廉洁审慎行使权力。二是要依规依纪，守牢底线。把《条例》作为处事干事的“尺度”，筑牢遵规守纪的防线，不触碰红线，真正把纪律要求转化为行动自觉。三是要加强内控，扎紧制度。以廉政风险点排查为抓手，进一步梳理完善部门规章制度，强化内部风险防控，从制度上降低廉政风险。四是要履职尽责，务实担当。领导班子成员、部门负责人等重要岗位人员要切实履行好“一岗双责”，带好队伍、管好人员，以《条例》为鞭策，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，大力营造干事创业的良好环境。

通过集中学习，大家一致认识到，《国有企业管理人员处分条例》不仅是管理人员行为的“紧箍咒”，更是保护干部、促进企业健康发展的“护身符”。作为国有企业的一员，必须时刻保持清醒头脑，牢记纪律红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（党群工作部）