践行绿色理念 筑牢分类防线

2025年四季度，公司深入贯彻落实国家及市工信局（国资委）关于垃圾分类工作的法律法规和政策要求，紧紧围绕“减量化、资源化、无害化”目标，扎实推进各区域垃圾分类工作，健全管理制度，完善设施配置，强化宣传引导，狠抓督导检查，各项工作取得阶段性成效。

本季度，公司持续优化各子公司及本部垃圾分类设施布局，确保设施配置规范、标识清晰、功能完备，全面覆盖公共场所、办公场所及经营区域三大重点区域，其中公共场所的走廊、楼梯口等区域设置集中分类投放点，配置“可回收物、其他垃圾”双分类垃圾桶，公共茶水间设置带茶水过滤功能的厨余垃圾收集容器，办公场所各办公室统一配置垃圾桶，办公室专门设置纸张回收处、废旧墨盒收集处，定期进行回收；会议室均配置对应分类收集设施；经营区域食堂用餐区设置分类投放点。同时加强分类投放点的日常维护和清洁管理，安排专人定时巡检，及时更换破损容器，确保设施完好、环境整洁。持续开展多形式宣传培训，通过海报张贴、电子屏滚动播放及专题讲座等方式普及分类知识，增强全员环保意识。定期组织专项检查，推动垃圾分类工作常态化、规范化运行，切实巩固阶段性成果，助力企业绿色低碳发展。

通过系列举措，本季度垃圾分类工作取得显著成效，员工垃圾分类知晓率、主动参与率都有很大提升，办公区域、公共场所及经营区域垃圾正确分类率达到新高，有效降低了垃圾处理成本和环境压力，同时带动员工环保意识普遍提升，绿色办公、低碳生活理念深入人心，形成了“企业主导、全员参与”的良好环保氛围。

宣传引导工作同样扎实推进，本季度围绕“环保行动齐参与，分类文明共守护”主题开展系列宣传活动，在办公区域、公共场所张贴宣传海报30张，利用微信工作群推送垃圾分类知识6篇，有效提升了宣传覆盖面和实效性。

自查检查方面，本季度采取日常巡查的方式开展自查工作，日常巡查重点检查垃圾投放准确率、设施完整性及整洁度，随机选取2-3个点位检查，覆盖所有重点区域，实现自查工作常态化、全覆盖；通过自查排查出部分员工投放不规范、少数区域设施标识模糊等问题，针对这些问题，公司明确整改责任人、措施和时限，保证全部整改完成，同时对整改情况进行“回头看”，防止问题反弹。

下一步，公司将持续巩固四季度垃圾分类工作成效，针对存在的薄弱环节进一步强化工作举措，持续深化宣传培训，创新宣传形式，开展垃圾分类主题竞赛、环保实践等活动提升全员分类意识和实操能力；建立长效工作机制，推动垃圾分类工作常态化、制度化开展，助力企业绿色可持续发展，践行社会责任。

（综合办公室）